公務員退職手当
勤続年数×退職時俸給×退職事由から公務員退職手当を即算出。退職計画・老後資金試算に。
公務員退職手当ツール
公務員退職手当
退職手当 = 退職時月俸給 × 支給月数
支給月数 = 勤続年数別基本月数 × 退職事由調整率
定年35年で約49.9ヶ月、自己都合は半減。退職所得控除(400万/年×20年+700万/年×20超)適用後の1/2に課税。
勤続年数別 定年退職 支給月数
| 勤続 | 月数 |
|---|---|
| 10年 | 8.3ヶ月 |
| 20年 | 19.6 |
| 25年 | 28.95 |
| 30年 | 39.2 |
| 35年 | 49.9 |
| 40年 | 57.4 |
公務員退職手当の詳しい解説
公務員退職手当は「退職時月俸給×勤続年数別支給月数」で決定。国家公務員退職手当法に基づき、35年勤続で約49.9ヶ月分=退職時月給の約50倍。俸給45万×49.9ヶ月=2,245万円が定年退職者の標準額です。
退職所得控除は非常に手厚く、勤続20年まで40万/年、20年超は70万/年+800万で35年なら1,850万円まで非課税。残額も1/2課税で税負担極めて軽い。この設計で退職金の実質手取り率は95%以上と、勤労者の資産形成に有利です。
業界・現場での使い方
公務員個人
退職時期・退職金試算。
人事給与担当
退職者への支給計算。
ライフプランナー
公務員家庭の資産計画。
よくある間違い・注意点
- 自己都合と定年混同 — 自己都合は定年の半分。老後資金設計影響大。
- 地方公務員と国家混同 — 支給月数は類似も、条例により細部異なる。
- 退職所得控除超過分の課税 — 超過分でも1/2課税で軽減される。
関連する規格・法規
- 国家公務員退職手当法
- 地方公務員退職手当条例
※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。実際の設計・施工・法令適用は最新の告示・規格および所轄官庁の判断に従ってください。
よくある質問（FAQ）
定年35年勤続の退職金は？
俸給45万なら約2,245万円。
自己都合退職ではいくら？
定年の半分。1,100万円程度。
地方公務員は？
国家に準拠。自治体条例で細部違い。
退職金と年金の関係は?
退職手当は一時金、共済年金は月次。両輪で老後保障。