労働審判 計算ツール
労働審判の詳しい解説
労働審判は、解雇や未払い賃金などの労働紛争を原則3回以内の期日で解決する手続きです。訴訟より短期間（平均2〜3か月）で終わることが特徴で、費用も抑えられます。申立てには収入印紙が必要で、請求額に応じて決まります。請求額100万円までは10万円ごとに1,000円、それを超える部分は逓減する仕組みで、300万円の請求なら1万5,000円程度です。通常訴訟の印紙額の半額に設定されているため、訴訟より安く申し立てられます。弁護士に依頼する場合は着手金と成功報酬がかかり、着手金は30万円前後から、成功報酬は回収額の10〜20%程度が一般的です。労働審判は3回以内で終わるため弁護士費用も訴訟より抑えられる傾向があります。審判の結果に異議を申し立てると通常訴訟に移行し、その場合は費用と期間が大きく増えます。
このツールの使い方
請求額を万円単位で入力すると、申立てに必要な収入印紙代と、弁護士費用の目安が表示されます。弁護士費用は事務所によって大きく異なるため、複数から見積もりを取ることをおすすめします。法テラスの民事法律扶助が使える場合もあります。
よくある間違い・注意点
- 証拠を準備せずに申し立てる — 3回以内で終わるため準備が勝負を決めます。労働条件通知書、給与明細、勤怠記録を事前に揃えてください。
- 異議申立て後の費用を想定しない — 異議で通常訴訟に移行すると期間も費用も大きく増えます。審判段階での解決を目指すのが合理的です。
よくある質問（FAQ）
労働審判と訴訟の違いは？
労働審判は原則3回以内・平均2〜3か月で終わります。訴訟は1年以上かかることも珍しくありません。
弁護士なしでもできますか？
可能ですが、3回で終わるため準備の質が結果を左右します。専門家の関与が推奨されます。
法テラスは使えますか？
収入と資産の要件を満たせば、弁護士費用の立替制度を利用できます。事前に相談してください。
※本ツールの計算結果は概算です。税務・医療・法律にかかわる判断は、税理士・医師・弁護士など専門家にご相談ください。