最低賃金(都道府県別)
47都道府県の最低賃金を即参照。パート・アルバイト給与設計・月額推計に。
最低賃金(都道府県別)ツール
地域別最低賃金
厚労省・中央最低賃金審議会が毎年10月に改定。全国加重平均は1055円(2024)。東京1163円が最高、複数県が952円で最低。前年比+50円前後の上昇が続く。
主要都道府県 最低賃金(2024)
| 都道府県 | 最低賃金 |
|---|---|
| 東京 | 1163円 |
| 神奈川 | 1162円 |
| 大阪 | 1114円 |
| 愛知 | 1077円 |
| 京都 | 1058円 |
| 兵庫 | 1052円 |
| 広島 | 1020円 |
| 北海道 | 1010円 |
| 福岡 | 992円 |
| 沖縄・他8県 | 952円 |
最低賃金(都道府県別)の詳しい解説
地域別最低賃金は毎年10月改定。2024年は全国加重平均1055円、東京1163円が最高、9県が952円で最低。政府方針で2020年台後半に1500円到達を目指すロードマップが示され、年5-8%の上昇ペースが続いています。
実務では「派遣・パート時給≥最低賃金」が絶対条件。違反は50万円以下の罰金+差額支払い義務。月給制の場合も所定内労働時間で時給換算して最低賃金以上を確保する必要があり、深夜帯や年少者は別途割増賃金を上乗せする必要があります。
業界・現場での使い方
人事・給与担当
パート・アルバイト時給設計。
求人
適正時給提示(応募獲得の下限)。
派遣会社
各都道府県別派遣単価管理。
よくある間違い・注意点
- 前年最低賃金で運用継続 — 毎年10月改定。改定後速やかに時給変更必須。
- 月給制での換算怠る — 月給÷所定内時間で最低賃金以上必要。
- 地域最低・産業別最低の混同 — 地域別+特定産業別の高い方が適用。
関連する規格・法規
- 最低賃金法
- 厚生労働省 地域別最低賃金
※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。実際の設計・施工・法令適用は最新の告示・規格および所轄官庁の判断に従ってください。
よくある質問（FAQ）
東京の最低賃金は？
1163円/時(2024年10月改定)。
月給制でも最低賃金適用？
所定内労働時間で時給換算して基準以上必要。
違反したら？
50万円以下罰金+差額支払い義務。
毎年どれくらい上がる？
年40-60円ペース(4-6%上昇)が近年基調。