社会保険料 計算ツール｜年収から健康・厚生年金・介護・雇用保険の合計を即時算出
年収を入れるだけで、健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料・雇用保険料を年・月単位で計算。会社員（協会けんぽ）の本人負担額がひと目で分かります。
社会保険料 計算機
計算式と料率
本ツールは協会けんぽ（2026年度）の料率に基づき計算しています。
- 健康保険料率（本人）= 都道府県別料率÷2（東京4.99%）
- 厚生年金保険料率（本人）= 18.30%÷2 = 9.15%（標準報酬月額の上限65万円）
- 介護保険料率（本人）= 1.60%÷2 = 0.80%（40-64歳）
- 雇用保険料率（本人）= 0.6%（一般事業）
賞与にも同じ料率がかかります（標準賞与額。健保150万円・年金150万円が上限）。本ツールは年収を月給×12＋賞与で配分して概算しています。
よくある質問
年収500万円の社会保険料はいくら？
東京協会けんぽ・40歳未満で年間 約75万円（月6.3万円）。年収比で15%前後。これに所得税・住民税が加わって手取り計算となります。
個人事業主・フリーランスはこの計算が使えますか？
使えません。フリーランスは国民健康保険＋国民年金（毎月17,510円固定）。本ツールは厚生年金・健康保険（協会けんぽ）の被保険者向け。フリーランスの方は国保計算ツール（別途）をご利用ください。
会社負担はいくら？
本ツールの結果と同額が会社側にかかります。年収500万円なら会社も約75万円を負担しているため、会社の人件費は実質「年収+15%」と覚えておくと交渉や採用計算に役立ちます。
厚生年金の上限はどこから？
標準報酬月額65万円（年収約780万円相当）以上は厚生年金料が上限固定。それ以上収入が増えても保険料は変わりません（健保は150万まで上限あり）。