業種別 月平均残業時間
業種別 月平均残業時間・残業代を即参照。ワークライフバランス・転職検討に。
業種別 月平均残業時間ツール
業種別残業時間
厚労省 毎月勤労統計。運輸業(月28h)・建設(20h)・情報通信(17.5h)が長時間、飲食(5h)・医療(4.5h)は短時間。ただし飲食・医療はサービス残業の可能性も指摘。
業種別 月平均残業(2024)
| 業種 | 月残業 |
|---|---|
| 運輸業 | 28.0h |
| 建設業 | 20.0h |
| 情報通信 | 17.5h |
| 製造業 | 13.5h |
| 全産業平均 | 10.5h |
| 金融保険・教育 | 10.0h |
| 小売 | 8.0h |
| 飲食 | 5.0h |
| 医療福祉 | 4.5h |
業種別 月平均残業時間の詳しい解説
業種別残業時間はワークライフバランスの重要指標。運輸業(月28h)・建設(20h)は法規制強化前の水準、情報通信17.5hは長時間労働で有名。飲食・医療は統計上短いが「サービス残業」問題が指摘され、実態はもっと長い可能性があります。
2024年4月からの「働き方改革」完全施行で建設・運輸・医師にも月45h・年360h(特別条項付80h/月・960h/年)の上限規制が適用。違反は6ヶ月以下懲役・30万円以下罰金。物流業界の「2024年問題」が象徴的で、業界全体の労働時間削減・生産性向上が進んでいます。
業界・現場での使い方
求職者
業種別労働環境の比較。
人事
業界平均との比較・改善目標設定。
経営者
労働時間規制対応・生産性改善。
よくある間違い・注意点
- 公表値=実態と信じる — サービス残業分は統計に出ない。実態はもっと長い可能性。
- 大手・中小混同 — 大手は残業管理厳しい、中小は緩い傾向。
- 職種違いを無視 — 同じ業界でも営業と事務で残業差大。
関連する規格・法規
- 厚労省 毎月勤労統計調査
- 労働基準法 時間外労働上限
※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。実際の設計・施工・法令適用は最新の告示・規格および所轄官庁の判断に従ってください。
よくある質問（FAQ）
IT業界の月残業は？
平均17.5時間、大手は月30-45時間、ベンチャーはさらに長い可能性。
残業代の割増率は？
時間外25%、深夜25%、休日35%(重複可)。
月80h超えの罰則は？
使用者に6ヶ月以下懲役・30万円以下罰金。
サービス残業の対処は？
タイムカード・PCログ・メール送信時刻を証拠に労基署相談。