有給休暇買取金額
日給×未消化日数×買取率で有給休暇買取金額を即算出。退職時清算・特別買取実務に。
有給休暇買取金額ツール
有給休暇買取
買取金額 = 日給 × 未消化日数 × 買取率
労働基準法上、在職中の有給買取は原則禁止(取得促進のため)。退職時の未消化分・法定日数超過分・時効消滅分のみ買取可能。買取率は企業判断で50-120%の範囲。
有給買取の3ケース
| ケース | 可否 |
|---|---|
| 退職時の未消化分 | 買取OK |
| 時効消滅分(2年経過) | 買取OK |
| 法定日数超過分(会社独自付与分) | 買取OK |
| 在職中の法定日数分 | 買取NG(違法) |
有給休暇買取金額の詳しい解説
有給休暇は原則「在職中の買取禁止」(労働基準法上、取得促進のため)。ただし退職時の未消化分、時効消滅分(付与から2年経過)、法定日数超過分(会社独自付与)は買取可能です。日給1.5万×未消化20日×100%=30万円が典型的な退職時買取額。
実務では「退職前計画消化」が普通で、有給消化完了後退職が理想。ただし業務引継優先・人員不足で消化困難な場合、企業と交渉して買取り(80-100%が相場)。買取金は給与所得として課税、退職所得控除の対象外という点も注意です。
業界・現場での使い方
人事給与担当
退職時清算業務。
退職予定者
未消化有給の処理計画。
労務相談
有給買取の可否判断。
よくある間違い・注意点
- 在職中の買取は違法 — 法定日数分の買取は労基法違反。
- 買取率100%が義務と誤解 — 会社判断。50-100%が実務相場。
- 退職所得控除適用と誤解 — 給与所得扱い。退職金の税制優遇なし。
関連する規格・法規
- 労働基準法 第39条 年次有給休暇
- 厚労省 有給休暇取得促進
※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。実際の設計・施工・法令適用は最新の告示・規格および所轄官庁の判断に従ってください。
よくある質問（FAQ）
日給1.5万×未消化20日の買取は？
買取率100%で30万円。
在職中の買取はダメ?
原則NG。法定日数超過分・時効消滅分のみOK。
買取率の相場は？
80-100%が実務標準。100%以上は好待遇企業。
税金は?
給与所得扱い。退職所得控除の対象外。