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現物給与福利厚生税務

現物給与 課税判定ツール

種別+会社負担+本人負担で課税額即判定。福利厚生設計。

最終更新:2026-05-06/監修:計算ツールズ編集部

現物給与 課税判定ツールツール

食事: 本人半額負担+会社負担3500円以下で非課税。社宅: 賃貸相当額の半額以上本人負担で非課税。

現物給与課税ルール

種別ルール
食事半額+3500円/月以下
社宅相当額×50%以上
商品券全額課税

※参考計算。税率・特例は年度改定・所轄税務署判定で変動。税理士等有資格者判定が最終。

現物給与 課税判定ツールの詳しい解説

福利厚生設計で非課税枠活用は実質手取UP効果。社宅制度は特に効果大。

業界・現場での使い方

人事

福利厚生

経理

源泉徴収

よくある間違い・注意点

  • 商品券を非課税と誤解 — 源泉漏れ)

関連する規格・公的資料

※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。医療・法務・税務の判断は最新の告示・規格および専門家の判断に従ってください。

よくある質問(FAQ)

食事会社3000本人3000?

非課税

商品券5万?

全額課税