月給手取り計算

健康保険料=月給×5.00%(40歳以上5.91%)

厚生年金=月給×9.15%

雇用保険=月給×0.6%

給与所得=年収−給与所得控除(年収220万以下は74万、以降30%+8万/20%+44万/10%+110万、上限195万)

所得税の課税所得=給与所得−基礎控除(合計所得489万以下104万／〜655万67万／〜2,350万62万)−扶養控除38万/人−社会保険料

住民税の課税所得=給与所得−基礎控除43万−扶養控除33万/人−社会保険料

※2026年分（令和8年分）の所得に適用される給与所得控除・基礎控除で計算しています。改正前は給与所得控除の最低保障が55万円、基礎控除が48万円でした。

月給別 手取り目安

※40歳未満・扶養なしで本ツールに入力した結果（2026年分＝令和8年分の給与所得控除・基礎控除）。

月給手取り計算の詳しい解説

月給の手取りは額面の70〜81%が目安（月給20万で約81%、月給100万で約69%）。低所得ほど手取り率が高い。賞与月は所得税源泉+社保のみで住民税は控除されない。

業界・現場での使い方

よくある間違い・注意点

• 額面で家計組む — 手取りベース必須
• 賞与前提の生活 — 業績変動リスク

関連する規格・公的資料

• 国税庁 — 税務
• 金融庁 — 金融
• 全国銀行協会 — 銀行
• 日本銀行 — 日銀
• 厚生労働省 — 厚生行政
• 総務省 統計局 — 統計
• 日本FP協会 — FP
• 日本政策金融公庫 — 公庫
• 住宅金融支援機構 — 住宅金融
• 国民生活センター — 消費生活

※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。医療・法務・税務の判断は最新の告示・規格および専門家の判断に従ってください。

よくある質問（FAQ）

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