産休・育休給付金

出産手当金=標準報酬日額×2/3×98日

育児給付=最初180日67%・以降50%(月上限31万)

社保免除=育休中の健保+厚年+雇用全額

給付金 期間別

産休・育休給付金の詳しい解説

2022年10月から「産後パパ育休」新設で父親も柔軟に取得可能。育児給付+社保免除+非課税で実質手取りは通常給与の80%程度。

業界・現場での使い方

よくある間違い・注意点

• 給付申請忘れ — 2年時効あり
• 社保免除申請忘れ — 数十万損

関連する規格・公的資料

• 厚生労働省 — 厚生行政
• 内閣府 男女共同参画局 — 男女共同
• 総務省 統計局 — 統計
• 国民生活センター — 消費生活
• 日本ブライダル文化振興協会 — ブライダル
• 全国産業教育振興会 — 産業教育
• 日本産婦人科学会 — 産婦人科
• 日本小児科学会 — 小児
• 文部科学省 — 教育
• 国立成育医療研究センター — 成育医療

※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。医療・法務・税務の判断は最新の告示・規格および専門家の判断に従ってください。

よくある質問（FAQ）

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