ヘッドハンター
候補者は無料+企業が年収の30%支払う+複数併用が鉄則。IT+金融+コンサルはハンター活発+製造は少ない。
ヘッドハンターツール
手数料=年収×30-35%(企業側負担)
候補者側は無料
エージェント別 特徴
| 種類 | 特徴 |
|---|---|
| 大手総合 | 求人量多い |
| 業界特化 | 専門性高い |
| エグゼクティブ | 年収1500万+ |
| スカウト型 | 登録型 |
ヘッドハンターの詳しい解説
ヘッドハンターは「企業から成功報酬」を得るため+候補者に高年収オファーを引き出したい動機。年収の30-35%が相場+エグゼクティブは35%+。担当者との相性重要+担当者ガチャ発生。
業界・現場での使い方
管理職転職
非公開求人アクセス
専門職
業界特化ハンター
外資希望
外資特化
よくある間違い・注意点
- 1社のみ — 機会損失+視野狭い
- 返金期間内退職 — エージェント関係悪化
関連する規格・公的資料
- 厚生労働省 — 厚労
- 厚労省 賃金構造基本統計 — 賃金統計
- 厚労省 雇用動向調査 — 雇用動向
- 総務省 労働力調査 — 労働力
- 日本経済団体連合会 — 経団連
- ハローワーク — ハローワーク
- 国税庁 民間給与実態統計 — 給与統計
- 経済産業省 — 経産省
- 日本人材紹介事業協会 — 人材紹介
- リクルート ワークス研究所 — 人事研究
※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。医療・法務・税務の判断は最新の告示・規格および専門家の判断に従ってください。
よくある質問(FAQ)
スカウト来ない?
職務経歴書強化+レジュメ更新頻度UP
企業に直接応募vs?
両方使い分け+年収高いなら間に立つ